Die Suche nach Fachkräften kann langwierig sein. Muss sie aber nicht! Ein Wuppertaler Startup stellt den Recruiting-Prozess auf den Kopf. Die Agentur für bessere Arbeit verspricht, offene Stellen nicht in den durchschnittlich üblichen vier Monaten, sondern in drei bis vier Wochen zu besetzen. Und dabei noch Geld zu sparen. Ziel ist es, eine Stellenbesetzung unter 1.000 Euro zu ermöglichen, was in der Regel unter den Kosten von klassischen Recruiting-Modellen liegt.
Intelligentes Matching
Gegründet wurde die Agentur für bessere Arbeit (Öffnet in einem neuen Tab) von Torben Luckow und Tristan Overhagen. Sie wollen helfen, dass gut ausgebildete Fachkräfte und Unternehmen einfacher zueinanderfinden. „Viele Menschen sind grundsätzlich offen für einen Jobwechsel, scheitern aber am Zeitaufwand und an komplizierten Bewerbungsprozessen“, sagen die Gründer. Genau hier setzen sie an.
Kern ihrer Online-Plattform ist ein selbst entwickelter KI-Chatbot, der mit wechselbereiten Fachkräften ein strukturiertes Erstinterview führt. Daraus wird automatisch ein aussagekräftiges Profil erstellt, das mehr über Motivation, Erwartungen und Kompetenzen verraten soll als klassische Bewerbungsunterlagen.
Auf Unternehmensseite gleicht eine intelligente Matching-Logik diese Profile mit konkreten Stellenanforderungen ab. So sollen Unternehmen auf einen Blick sehen können, welche Kandidatinnen und Kandidaten wirklich zu ihnen passen.
„Wir machen den Prozess einfacher, gerechter und zugänglicher – für Fachkräfte, die gesehen werden wollen, und für Unternehmen, die echte Verstärkung suchen“, so Luckow.
Pilotprojekte in Wuppertal gesucht
Um ihre Technologie in der Praxis zu erproben, suchen die Gründer gezielt nach Unternehmen in der Region. Wuppertal dient für sie als Pilotstadt, bevor sie ihre Dienstleistung überregional anbieten wollen.
„Unsere Vision ist ein Talentpool in jeder Stadt“, erklärt Overhagen. „So demokratisieren wir Headhunting und stärken gleichzeitig regionale Arbeitsmärkte.“
Geschäftsführungen und HR-Abteilungen, die offen für neue Wege im Recruiting sind und gemeinsam mit dem Startup erste Referenzprojekte umsetzen möchten, sind eingeladen, die Gründer zu kontaktieren. Das dürfen sie gerne auf direktem Wege per Mail an hellogo-bearde. Oder Sie wenden sich an unseren Start-&Scale-up Manager Sven Wagner (wagner@wf-wuppertal oder telefonisch (0202) 24 807 29). Wir stellen gerne den Kontakt für Sie her.
Mit ihrem Ansatz verbindet die Agentur für bessere Arbeit digitale Innovation, Künstliche Intelligenz und ein Verständnis für die Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen. Sie zeigt bespielhaft, wie neue Lösungen für zentrale Zukunftsfragen aus der lokalen Gründungsszene heraus entstehen.
